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Rigel è una Fondazione di partecipazione che offre: percorsi formativi e di sviluppo culturale, sociale ed economico legati a parità di genere, inclusione, diversità, etica, equità, sostenibilità, responsabilità sociale e benessere organizzativo, assistenza in ambito organizzativo, giuridico e legale.
Ci rivolgiamo a chi vuole migliorare la propria organizzazione e di conseguenza la propria reputazione in tema di inclusione, prevenzione e contrasto delle discriminazioni sulla base di genere, disabilità, età, religione, provenienza geografica e classe sociale.
Collaboriamo con chi, nel pubblico e nel privato, pensa che assicurare il benessere nella propria organizzazione non sia un adempimento, ma un investimento.
Traiamo esperienza, competenza e nutrimento da una profonda conoscenza del mondo del lavoro, da ciascuno dei CUG (Comitati Unici di Garanzia) che operano all’interno delle pubbliche amministrazioni e dalla RETE NAZIONALE DEI CUG.
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